Så följer du upp din spontanansökan utan att verka tjurskallig
Lär dig hur och när du ska följa upp din spontanansökan för att öka dina chanser utan att framstå som påträngande.
Att skicka en spontanansökan är bara halva jobbet. Uppföljningen är lika viktig för att synas och visa ditt intresse. Men hur gör du det utan att verka påstridig eller desperat?
Det handlar om timing, ton och hur många gånger du tar kontakt. Här får du konkreta råd för att hitta balansen mellan att vara påminnande och respektfull.
När ska du följa upp första gången?
Vänta minst en vecka efter att du skickat din ansökan innan du följer upp. Företag behöver tid att gå igenom inkomna ansökningar, och att höra av sig för snabbt kan verka otåligt.
Om du vet att det är en period med mycket föräldraledighet eller semester kan det vara värt att vänta några dagar extra.
Hur många gånger är lagom?
Två uppföljningar är oftast en bra gräns. Efter det riskerar du att skapa irritation istället för intresse. Om du inte får svar efter andra uppföljningen är det bäst att gå vidare och kanske testa en ny ansökan senare.
- Första uppföljningen: Efter 7–10 dagar
- Andra uppföljningen: Ytterligare 5–7 dagar senare
Vad ska du skriva i ditt uppföljningsmejl?
Var kort och vänlig. Påminn kort om din ansökan och nämn att du fortfarande är intresserad av tjänsten. Lägg gärna till något personligt, som en nyhet om företaget eller en fundering kring rollen.
Undvik att låta pressande med fraser som 'jag hoppas på svar snart'. Istället kan du skriva 'jag ser fram emot att höra från er när det passar'.
Alternativa sätt att följa upp
Om du har kontaktpersonens telefonnummer kan ett kort samtal vara mer personligt än ett mejl. Ring mitt på dagen när det är lugnare, och var beredd på att lämna ett meddelande om personen inte svarar.
Sociala medier som LinkedIn kan också vara ett sätt att synas – men håll det professionellt och låt det verka naturligt.
När är det dags att släppa taget?
Om du inte får svar efter två uppföljningar, lägg ned energin på nya ansökningar istället. Det betyder inte att dörren är stängd för alltid – pröva gärna igen om några månader med en ny ansökan.
Kom ihåg att många faktorer ligger utanför din kontroll. Var stolt över att du tog initiativet och fortsätt framåt – rätt företag kommer att uppskatta din entusiasm.